Linkedin a sociálne média v nábore A-Z

LinkedIn je najvplyvnejšou sociálnou sieťou, ktorá nemá medzi ostatnými sociálnymi médiami konkurenciu. Toto platí predovšetkým v prostredí Českej a Slovenské republiky.

Konečne máte možnosť využiť unikátny kurz špeciálne navrhnutý pre firemných recruiterov, generalistov, business partnenrov, personálne agentúry, ale napr. aj podnikateľov a start-up spoločností, ktorí riešia prijímanie a vyhľadávanie nových pracovníkov vlastnými silami. Toto školenie Vám pomôže zvýšiť produktivitu, obsadiť viac pozícií a získať výhodu nad Vašou konkurenciou.

Ciele kurzu

•Maximalizovať využitie LinkedIn pre potreby recruitmentu a zlepšiť obchodné výsledky
•Znížiť náklady na nábor využitím social media recruitmentu
•Získať rozhodujúcu výhodu nad konkurenciou zlepšením vyhľadávacích techník a techník odkrývania skrytých zdrojov s talentami
•Zlepšiť efektivitu a úspešnosť náboru a vyhľadávanie ľudí na ťažko obsaditeľné pozície
•Rozšíriť množstvo relevantných kandidátov
•Aplikovať okamžité zmeny k progresívnemu využívaniu LinkedIn
•Zlepšiť výkonnosť celých recruitment tímov v personálnych agentúrach a korporáciách

Každý účastník školenia získa:

•Online evaluáciu aktuálneho stavu LinkedIn účtu a úrovne vedomostí LinkedIn recruitmentu pred samotným kurzom
•1 deň intenzivneho školenia spojeného s praktickým precvičovaním
•3 mesačnú e-mailovú podporu pre riešenie individuálnych problémov
•Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napísanú a vydanú Josefom Kadlecom, autorom tohto kurzu
•Aktualizovaný školiaci manuál
•V cene kurzu je celodenné občerstvenie

Cieľová skupina

Personalisti, Recruiteri, headhunteri, HR zamestnanci a ktokoľvek, kto pracuje s náborom pracovníkov Personálne agentúry, executive search firmy, korporácie a individuálni HR pracovníci

Trenér a konzultant – Pavol Kubaška /Josef Kadlec

•Pavol Kubaška: Partner, Recruitment Academy Slovakia. Začínal ako konzultant v medzinárodnej personálnej agentúre, kde postupne rozvíjal svoju kariéru v niekoľkých úrovniach. Bol expertom na nové média, interným školiteľom social media recruitmentu a ako Business Development Director pre Grafton Recruitment – jednotku na slovenskom trhu, sa zaslúžil sa o jej rapídny rozvoj a expanziu. Pavol je novo menovaným partnerom spoločnosti GoodCall a Recruitment Academy pre slovenský trh.
•Josef Kadlec: Prvý LinkedIn Certified Professional-Recruiter v CEE. Absolvent Fakulty jadrovej a fyzikálno inžinierskej ČVUT a bývalý softvérový inžinier, nekonvenčný IT Headhunter a Recruitment Architekt. Zakladateľ personálnej agentúry GoodCall for Talent a Recruitment Academy. Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment (www.peopleasmerchandise.com)